Abrir una filial para una sola persona
Constitución, administradores, contabilidad local y cierre del ejercicio en otro país. Un coste fijo que existe aunque tu equipo allí sea de uno.
Employer of Record · empleador de registro
Elephant EOR contrata a la persona conforme a la ley de su país —contrato, nómina, cotizaciones, altas y bajas— y tú diriges su trabajo del día a día. Antes de firmar, te entregamos La Hoja de Coste Total de tu caso: cada línea con su fuente, por escrito. Empieza con una videollamada gratuita de 30 minutos.
Datos ficticios: un desarrollador en Portugal, 36.000 € brutos al año
El vídeo de cinco minutos está en producción. Mientras tanto, esto es un modelo de La Hoja de Coste Total que te entregamos antes de firmar, con datos ficticios y los tipos de 2026. Nuestra tarifa va en tu Hoja: aquí no la usamos de gancho.
El punto de partida
Has encontrado a la persona. Está en Lisboa, en Ciudad de México o en Berlín. Y hasta ahora las opciones eran tres, y ninguna encaja del todo.
Constitución, administradores, contabilidad local y cierre del ejercicio en otro país. Un coste fijo que existe aunque tu equipo allí sea de uno.
Si tiene horario, dirección y exclusividad, la ley de su país puede considerarla empleada. A eso se le llama falso autónomo o reclasificación, y se regulariza con retroactivos.
La tarifa del proveedor es la parte pequeña. Lo que pagas de verdad es el salario más las cotizaciones de la empresa, las pagas extra y los beneficios obligatorios de ese país.
Filtro honesto
Preferimos decírtelo antes de que reserves. Si te ves en la columna de la derecha, la llamada no te va a servir y no queremos hacerte perder media hora.
Y un límite que decimos en voz alta: si vas a tener un equipo grande y estable en un mismo país, puede que te compense más abrir una entidad propia. Si en la llamada sale eso, te lo diremos.
El mecanismo
Un Employer of Record (en español, «empleador de registro») es la empresa que figura legalmente como empleadora en el país de la persona. Tú no abres nada allí: firmas un contrato de servicio con nosotros y nosotros la contratamos por ti.
País, puesto, salario y fecha. Te decimos si encaja un EOR, un contrato de colaborador o una entidad propia.
Salario, cotizaciones, pagas extra, beneficios obligatorios, nuestra tarifa y el depósito, cada línea con su fuente. Antes de firmar.
Contrato laboral local, alta en la seguridad social y en nómina. Con Alta Express, en 5, 7 o 10 días hábiles según el país.
La nómina se paga en su fecha. Tú recibes la factura del coste de empleo, al coste, y aparte la de nuestro servicio.
«Ningún coste, plazo o derecho del empleado se da por supuesto: se comprueba contra la norma local y se dice por escrito antes de firmar.»
Calcúlalo tú
Es la parte que pesa de la Hoja, y la que te refacturamos al coste. Tres países de muestra, con los tipos de 2026 y su fuente. El cálculo se hace en tu navegador: no se envía nada. Es una estimación orientativa; la exacta depende del convenio y del puesto, y va por escrito.
Qué incluye y qué no
Por cada persona contratada, además de su coste de empleo al coste:
EOR Premium, además: gestor de cuenta dedicado, beneficios complementarios gestionados (su prima, al coste), revisión legal previa de toda terminación, coordinación de equipamiento, informes de coste mensuales y respuesta en 4 h laborables.
Compromete por escrito el plazo de alta de su país e incluye el primer mes de EOR Esencial.
Visado o permiso de trabajo y reubicación. Tasas oficiales aparte, al coste. Incluye el primer mes de EOR Esencial.
Te vas con el preaviso legal del país más 30 días. Precios netos, sin impuestos repercutidos.
Para que no haya confusión
Son dos cosas distintas y queremos que lo sepas desde ya.
Videollamada de 30 minutos con día y hora. Sales con una idea clara de tu caso.
Un informe firmado por un especialista laboral de nuestro equipo. Se descuenta íntegro de tu primera factura si contratas con nosotros en los 60 días siguientes.
En la llamada no se cobra nada ni se firma nada. Si tu caso es sencillo, bastará con la propuesta por escrito y no te propondremos el diagnóstico.
Plazos de alta
Días hábiles desde que tenemos el contrato de servicio firmado y los datos de la persona. Con Alta Express nos comprometemos a este plazo; sin ella, el orientativo es un 50 % más.
¿Otro país? Bajo consulta: en la llamada te diremos si tenemos entidad empleadora colaboradora allí y en qué plazo. Puede que la respuesta sea que no.
En lugar de testimonios
Elephant EOR es una empresa nueva. Todavía no tenemos clientes que citar y no vamos a inventarlos: ni testimonios, ni logos, ni cifras de satisfacción. Esto es lo que ponemos por escrito en su lugar.
Salario, cotizaciones, pagas extra, beneficios obligatorios, tarifa y depósito, cada tipo con su fuente y su fecha. Nada se da por supuesto.
Salario y cotizaciones se refacturan sin margen, en una factura separada de nuestra tarifa.
5, 7 o 10 días hábiles según el país, comprometidos con Alta Express.
Puedes terminar el servicio con el preaviso legal del país más 30 días. Nada más.
Un mes de coste de empleo por persona, que se devuelve al terminar la relación.
Nuestra tarifa está publicada en la web de Elephant EOR y es neta: sin impuestos repercutidos encima. Aquí no la usamos de gancho; va en tu Hoja.
Antes de reservar
No la escondemos: está publicada en la web de Elephant EOR y es la misma para todos. No la ponemos aquí porque es la línea pequeña de la Hoja. Lo que pagas de verdad es el coste de empleo, que depende del país, del salario y del convenio, y eso es lo que te pedimos que compares.
En la llamada, con tu caso delante, te damos la Hoja completa, tarifa incluida, y por escrito.
No. Son 30 minutos de videollamada gratuitos. No se firma nada ni se cobra nada. Lo único de pago que puede salir de ahí es el Diagnóstico de Contratación Internacional (490 €), y solo si tu caso lo necesita y tú decides encargarlo.
El salario bruto de la persona más las cotizaciones que paga la empresa en su país, las pagas extra o el aguinaldo que correspondan y los beneficios obligatorios. Te lo refacturamos al coste, sin margen, en una factura separada de nuestra tarifa.
Se factura por adelantado sobre la previsión de nómina y se regulariza al mes siguiente con la nómina real.
Elephant EOR o una entidad empleadora local colaboradora de nuestra red en ese país. Te decimos cuál antes de firmar. Tú diriges el trabajo del día a día; el cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social del empleo es nuestro.
El modelo se estructura en cada país conforme a su norma laboral. En España, por ejemplo, se diseña para no incurrir en la cesión ilegal del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores; en Alemania, dentro de los límites de su ley de cesión de trabajadores. En la llamada te explicamos cómo queda en tu país de destino.
Sí, es uno de los casos más habituales. Revisamos cómo es hoy la relación y te decimos si conviene pasarla a empleo o si puede seguir como colaboradora con un contrato bien hecho.
Con Alta Express, 5, 7 o 10 días hábiles según el país, desde que tenemos el contrato de servicio firmado y los datos de la persona. Sin Alta Express, el plazo orientativo es un 50 % más. Si necesita visado, el plazo lo marca el trámite migratorio y te lo damos aparte.
No hay permanencia más allá del preaviso legal del país más 30 días. La terminación de la relación con la persona se hace conforme a la ley local y te decimos antes su coste. El depósito de garantía se devuelve al terminar.
En euros, o en dólares si lo acordamos. Cuando hay cambio de divisa, se aplica el tipo oficial del Banco Central Europeo del día de emisión de la factura.
Porque Elephant EOR empieza ahora y no tenemos todavía clientes que citar. Preferimos enseñarte lo que firmamos a inventarnos opiniones.
Tu llamada de descubrimiento
30 minutos de videollamada, gratis. Al confirmar recibes el enlace y la invitación de calendario por correo.